Gundula Krawczyk-Wöhl

Gundula Krawczyk-Wöhl ist Senior Partnerin der Kessel & Kessel GmbH. Sie arbeitet seit über 20 Jahren als Beraterin und Coach für Organisationen. Sie ist Spezialistin für Persönlichkeitsentwicklung. Mit Gespür für die relevanten Themen und forschendem Blick für Ressourcen unterstützt sie Personen und Organisationseinheiten in ihrer persönlich- professionellen Weiterentwicklung.

Auf der Basis klarer Werte und dem Fokus auf sinnvollem Handeln begleitet sie Menschen und Teams mit Achtsamkeit, Klarheit und Tiefgang.

Sie berät Führungskräfte in ihren persönlichen Entwicklungsprozessen und der Rollengestaltung in Coachings wie auch Leadership-Programmen. Gesunde (Selbst-) Führung, Potentialentwicklung, berufliches Selbstverständnis und Weiterentwicklung von Führungskompetenzen sind Schwerpunkte ihrer Arbeit. Die Entwicklung der Reife und Autonomie sind für sie entscheidende Faktoren für Wirksamkeit in Führungsrollen und erfolgsentscheidend in modernen Arbeitsformen.

Führungskreise unterstützt sie in Klärungsprozessen, Teams in ihrer Teamperformance und Selbstorganisation.

Sie verbindet in ihrer Arbeit die vielfältigen Ansätze und Methoden ihrer Beraterausbildungen wie Systemische Transaktionsanalyse, Aufstellungsarbeit, Gesundheitscoaching, PEP und Agiler Organisationsentwicklung. Sie ist zertifizierte Beraterin für den Präferenzentest Golden Profiler of Personality und Ich-Entwicklung (Thomas Binder).

Aktuell beschäftigt sie sich mit der Entwicklung hybrider Entwicklungsformate, die digitales soziales Lernen ermöglichen und mit deren Hilfe Lernprozesse intensiviert werden.

Gundula Krawczyk-Wöhl ist Bankkauffrau und Diplom-Psychologin und hat langjährige Erfahrung als Managementberaterin und Führungskraft in einem Unternehmen der Finanzbranche. Sie ist Inhaberin der Firma „Beratung und Coaching: Mensch-Kultur-System“.