Unser Ansatz
Wir arbeiten mit großer Einfachheit und legen unsere Prozesse so an, dass unsere Mandantensysteme selbstständig werden. Wir schätzen und nutzen dabei intern vorhandenes Wissen, arbeiten angepasst an die jeweilige Zielstellung der Projekte sowohl partizipativ als auch direktiv und bieten Fachexpertisen für zukunftsorientierte Branchenlösungen.
Transformationsprozesse gestalten wir nach fünf Prinzipien, die je nach Mandat variieren: Begleitung der (politischen) Entscheidungsprozesse im Topmanagement; Aufsetzen fachbezogener und mit Mitarbeitern/externer Expertise besetzter Workstreams; Kampagnen für das Marketing der Transformationsziele; Leadership- und Teamprogramme für die Umsetzung der Ziele in der Organisation; Etablierung einer flankierenden Projektmanagement-Organisation.