Das DGTA-zertifizierte Kurz-Curriculum nimmt die besondere Wirksamkeit von pferdegestützten Interventionen in der transaktionsanalytischen Beratungspraxis in den Blick. Es bietet eine lerntheoretische Einordnung sowie die Möglichkeit zur Praxiserfahrung, wie Beratungsprozesse wirksam mithilfe pferdegestützter Interventionen gestaltet werden können. Den inhaltlichen roten Faden bilden folgende Leitfragen:

Welchen spezifischen Mehrwert leistet das tiergestützte Coaching mit Pferden in Ergänzung zu anderen Methoden, um im Rahmen des Beratungsvertrags nachhaltige Veränderungen mit Klienten*innen zu erarbeiten?
Auf Basis welcher lerntheoretischen Modelle lässt sich die Wirksamkeit pferdegestützter Interventionsprozesse erklären?
Was kann der Mensch im Kontakt mit dem Pferd über sich erfahren?
Aufgrund welcher Eigenschaften des Pferdes sind diese Erfahrungen möglich? Wie reagieren Pferde auf Verhaltensweisen des Menschen?
Wie lassen sich die Resonanzen in der Mensch-Pferd-Begegnung mit spezifischen TA-Konzepten in Bezug bringen?
Welche Settings sind möglich und förderlich?

Modul 1:

Theorie und Einstieg in die praktische Arbeit
Coaching-Verständnis, Rolle des Pferdes - neurobiologische Hintergründe, Studien, Lerntheoretische Konzepte
Einführung in Grundprinzipien der Pferdekommunikation, Kernelemente wie Herdendynamik, die Herde als soziales System
Übertrag auf menschliche Systeme - Optionen und Grenzen

Modul 2:

Embodiment-Konzept im Kontext pferdegestütztes Coaching, Skriptkonzept mit Fokus Bodyskript, Passivitätskonzept versus Selbstwirksamkeit, Schutzaspekte - Selbsterfahrungsübungen mit den Pferden

Modul 3:

Beziehungsgestaltung: Balancieren von Nähe und Distanz, Vertrauen und Respekt, Psychologische Spiele, Symbiose, Übertragung und Gegenübertragung
Selbsterfahrungsübungen mit den Pferden (3-tägig)

Modul 4:

Führung und Selbstführung, Beziehungsgestaltung - O.K.-Konzept, Rollenkonzepte
Selbsterfahrungsübungen mit den Pferden (3-tägig)

Modul 5:

Pferdegestützte Übungen für die Arbeit mit Teams - Beziehungsgestaltung im Kontext von Gruppendynamiken

Modul 6:

Praxis-Modul: Intervision der Teilnehmer untereinander mit Pferd und Supervision durch Lehrende

Modul 7:

Professionelle Selbstdarstellung mit persönlicher Lernerfahrung und Durchführung eines Live-Coachings in der Gruppe
Information zu spezifischen formalen Rahmenbedingungen von Pferdecoaching wie z.B. Versicherungsaspekte

Eine artgerecht gehaltene Pferdeherde von acht Pferden steht der Gruppe vor Ort zur Verfügung. Eigene Pferde können ebenfalls in Absprache mit der Leitung mitgebracht werden.

Termine
27.-28.3./28.-29.4./23.-25.5./23.-25.6./25.-26.9.2023
26.-27.4./21.-22.6.2024

Zeiten
09:30 - 18:30 Uhr

Ort
Hanstedt

Leitung
Bertine Kessel, TSTA-C, Milena Hinrichs, Transaktionsanalytische Beraterin und Pferdetrainerin, Gasttrainer: Reinhard Mantler, Coach und Pferdetrainer in Modul 5

Zielgruppe
Das Curriculum richtet sich als methodische Ergänzung von tiergestützten Interventionen an Menschen, die bereits beratend oder coachend tätig sind.

Eingangsvoraussetzung
101-Einführungskurs in die Transaktionsanalyse, TA-Abschluss wie Berater*in/Coach oder anderweitige entsprechende Ausbildungen bzw. Weiterbildungen

Zeit-Struktur
Das Curriculum erstreckt sich über eineinhalb Jahre mit sieben Modulen: 5 Module a 2 Tage, 2 Module a 3 Tage

Zertifizierung
DGTA-zertifiziertes Kurzcurriculum

Teilnahmegebühr
5.200 Euro zzgl. 19% MwSt. und Tagungspauschale Gesamthonorar 2023/2024

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Pferdegestützte Interventionen in Coaching und Beratung