Coaching- und Beraterausbildung in systemischer Transaktionsanalyse 2. Jahr
Elemente der gesamten Weiterbildung sind Theorie-Inputs verbunden mit Selbsterfahrungsübungen, die Bearbeitung von Praxisfällen (Supervision), Bearbeitung von persönlichen Anliegen im Zusammenhang mit der beruflichen Rolle und die Kollegiale Beratung (Intervision).
Die Inhalte, Konzepte der systemischen TA und anderer Schulen orientieren sich an den Grundkompetenzen eines Coachs/ Beraters/ Führungskraft als Coach
Persönliche Kompetenz – Beziehungskompetenz – Veränderungskompetenz – Reflexionskompetenz – Methodenkompetenz – Rollenkompetenz – Führungskompetenz – Systemkompetenz
CB 7 Veränderungs-Kompetenz
Stufen der Beratung: Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®), Coaching Tool
Interventionstechniken mit Reinhard Ahrens, Selbsterfahrungsmodul
30.-31.1.2025
CB 8 Veränderungs- und Methoden-Kompetenz
Konzept „Eingangs-, Fall- und Zieltür“ – Kontaktgestaltung mit unterschiedlichen Persönlichkeitsausprägungen
Intuition als diagnostische Ressource
27.-28.3.2025
CB 9 Persönliche Kompetenz, Methoden-Kompetenz
Interventionstechniken, Macht und Ethik
5.-6.6.2025
CB 10 Führungs-Kompetenz
Führen und Folgen – Pferdeseminar 2 mit Reinhard Mantler und Milena Hinrichs, Selbsterfahrungsmodul
28.-29.8.2025
CB 11 Führungs-Kompetenz
Emotionale Intelligente Führung, Macht und Ethik
Karriereanker-Test Tool
9.-10.10.2025
CB 12 Rollen- und System-Kompetenz
Rollenkonzepte: Psychologische und soziologische Rollen
Drei-Welten-Modell (Schmid)
Professionelle Rollenpräsentation – Vorbereitung in Interviews, Gasttrainer: Ulf Weise
27.-28.11.2025
Zertifizierung
Transaktionsanalytische*r Berater*in/ Coach DGTA
Termine
30.-31.1./27.-28.3./5.-6.6./28.-29.8./9.-10.10./27.-28.11.2025
Zeiten
Do. und Fr. 09:30 - 18:30 Uhr
Ort
Hanstedt
Leitung
Bertine Kessel, Gasttrainer: Reinhard Ahrens, Reinhard Mantler, Milena Hinrichs, Ulf Weise
Teilnahmegebühr
4.400 Euro inkl. Tagungspauschale zzgl. 19% MwSt. Jahreshonorar 2025