Coaching- und Beraterausbildung in systemischer Transaktionsanalyse 2. Jahr

Elemente der gesamten Weiterbildung sind Theorie-Inputs verbunden mit Selbsterfahrungsübungen, die Bearbeitung von Praxisfällen (Supervision), Bearbeitung von persönlichen Anliegen im Zusammenhang mit der beruflichen Rolle und die Kollegiale Beratung (Intervision).

Die Inhalte, Konzepte der systemischen TA und anderer Schulen orientieren sich an den Grundkompetenzen eines Coachs/ Beraters/ Führungskraft als Coach

Persönliche Kompetenz – Beziehungskompetenz – Veränderungskompetenz – Reflexionskompetenz – Methodenkompetenz – Rollenkompetenz – Führungskompetenz – Systemkompetenz

CB 7 Veränderungs-Kompetenz

Stufen der Beratung: Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®), Coaching Tool
Interventionstechniken mit Reinhard Ahrens, Selbsterfahrungsmodul

30.-31.1.2025

CB 8 Veränderungs- und Methoden-Kompetenz

Konzept „Eingangs-, Fall- und Zieltür“ – Kontaktgestaltung mit unterschiedlichen Persönlichkeitsausprägungen
Intuition als diagnostische Ressource

27.-28.3.2025

CB 9 Persönliche Kompetenz, Methoden-Kompetenz

Interventionstechniken, Macht und Ethik

5.-6.6.2025

CB 10 Führungs-Kompetenz

Führen und Folgen – Pferdeseminar 2 mit Reinhard Mantler und Milena Hinrichs, Selbsterfahrungsmodul

28.-29.8.2025

CB 11 Führungs-Kompetenz

Emotionale Intelligente Führung, Macht und Ethik
Karriereanker-Test Tool

9.-10.10.2025

CB 12 Rollen- und System-Kompetenz

Rollenkonzepte: Psychologische und soziologische Rollen
Drei-Welten-Modell (Schmid)
Professionelle Rollenpräsentation – Vorbereitung in Interviews, Gasttrainer: Ulf Weise

27.-28.11.2025

 

Zertifizierung
Transaktionsanalytische*r Berater*in/ Coach DGTA

Termine
30.-31.1./27.-28.3./5.-6.6./28.-29.8./9.-10.10./27.-28.11.2025

Zeiten
Do. und Fr. 09:30 - 18:30 Uhr

Ort
Hanstedt

Leitung
Bertine Kessel, Gasttrainer: Reinhard Ahrens, Reinhard Mantler, Milena Hinrichs, Ulf Weise

Teilnahmegebühr
4.400 Euro inkl. Tagungspauschale zzgl. 19% MwSt. Jahreshonorar 2025

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