Coaching- und Beraterausbildung in systemischer Transaktionsanalyse 1. Jahr
Elemente der gesamten Weiterbildung sind Theorie-Inputs verbunden mit Selbsterfahrungsübungen, die Bearbeitung von Praxisfällen (Supervision), Bearbeitung von persönlichen Anliegen im Zusammenhang mit der beruflichen Rolle und die Kollegiale Beratung (Intervision).
Die Inhalte, Konzepte der systemischen TA und anderer Schulen orientieren sich an den Grundkompetenzen eines Coachs/ Beraters/ Führungskraft als Coach
Persönliche Kompetenz – Beziehungskompetenz – Veränderungskompetenz – Reflexionskompetenz – Methodenkompetenz – Rollenkompetenz – Führungskompetenz – Systemkompetenz
CB 1 Einführung
Coaching – Definitionen, Auftragsklärung - Vertragsprozess, Lebensgrundhaltungen - Beratergrundhaltung
Psychodynamik: Ich-Zustandstheorie
6.-7.3.2025
CB 2 Persönliche Kompetenz
„Lernen“ lernen – Wahrnehmungsmuster-Konzept und seine Bedeutung für Coaching und Beratung mit Ulf Weise
8.-9.5.2025
CB 3 Beziehungs-Kompetenz
Körpersprache und Kontaktgestaltung – Pferdeseminar 1 mit Reinhard Mantler, Milena Hinrichs, Selbsterfahrungsmodul
26.-27.6.2025
CB 4 Persönliche Kompetenz
Motivations-Theorie: Grundbedürfnisse, Funktion von Gefühlen, Erkennen von Ersatzgefühlen
11.-12.9.2025
CB 5 Beziehungs-Kompetenz
Kommunikationsregeln – Transaktionen, Psychologische Spiele – „Dramadreieck“, Übertragung – Parallelprozesse
13.-14.11.2025
CB 6 Veränderungs- und Methoden-Kompetenz
Skripttheorie, Empowerment-Konzept
Typologie: Grundstrebungen von Menschen und Organisationen (Riemann)
11.-12.12.2025
Zertifizierung
Transaktionsanalytische*r Berater*in/ Coach DGTA
Termine
6.-7.3./8.-9.5./26.-27.6./11.-12.9./13.-14.11./11.-12.12.2025
Zeiten
Do. und Fr. 09:30 - 18:30 Uhr
Ort
Hanstedt
Leitung
Bertine Kessel, Gasttrainer: Ulf Weise, Reinhard Mantler, Milena Hinrichs
Teilnahmegebühr
4.400 Euro inkl. Tagungspauschale zzgl. 19% MwSt. Jahreshonorar 2025